5月30日下午，将乐直属库全体员工认真听取了省公司办公室施继业主任就2024年新修订的《福建省储备粮管理有限公司员工奖惩办法》实施细则的详细解读，将乐直属库高度重视，会后第一时间组织全体员工对《奖惩办法》进行更加深入的学习，并要求结合单位实际细化实施细则，及时上报公司备案，强调了奖惩办法的目的在于建立内部激励与约束机制，规范员工行为，让员工有章可循，对提高员工的积极性、凝聚力和效率，维护直属库的高效运行和高质量发展具有重大的意义。